Cainco propone congelar el salario mínimo y flexibilizar la negociación laboral
La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco) presentó al Gobierno de Bolivia una propuesta integral para evitar que un aumento salarial unilateral, previsto para el 1 de mayo, agrave la crisis económica. La iniciativa busca reemplazar políticas obsoletas por un enfoque laboral adaptado a los desafíos actuales del país. Contexto económico: un panorama crítico De acuerdo con el comunicado de la entidad empresarial, Bolivia enfrenta una situación económica compleja, caracterizada por: Agotamiento de reservas internacionales: Limitando la capacidad de respuesta financiera. Déficit fiscal elevado: Comprometiendo la sostenibilidad económica. Paralización de inversiones: Reduciendo oportunidades de crecimiento. En este escenario, Cainco advierte que incrementos salariales sin consenso podrían aumentar la informalidad laboral, que ya afecta al 80% de los trabajadores bolivianos, según datos de la entidad. Cuatro ejes para una nueva política laboral Cainco estructura su propuesta […]