El fiscal general del Estado, Roger Mariaca Montenegro, dispuso el inicio del proceso de evaluación del desempeño para fiscales de materia en Bolivia. La medida alcanza a 701 funcionarios, entre institucionalizados y eventuales, e incluye inspecciones a despachos fiscales.
Según la resolución, la evaluación busca medir la eficiencia y calidad del servicio que brinda el Ministerio Público. Sus resultados incidirán directamente en la permanencia, promoción o retiro dentro de la carrera fiscal.
Evaluación fiscal: alcance y objetivos del proceso
El proceso está dirigido a 405 fiscales de materia institucionalizados y 296 eventuales en todo el país. La evaluación contempla inspecciones a sus despachos para verificar el cumplimiento de funciones.
De acuerdo con el Ministerio Público, esta medida se consolida como uno de los pilares de la gestión actual. El objetivo es mejorar la atención a la ciudadanía y fortalecer la respuesta del sistema de justicia.
Las inspecciones evaluarán indicadores como productividad, eficiencia en la tramitación de casos y calidad de atención al usuario. Estos factores serán determinantes en la calificación final.
El fiscal general aclaró que el análisis no se limita a la cantidad de casos cerrados. También se considera la calidad del servicio brindado a las personas.
Mariaca: evaluación como compromiso institucional
Roger Mariaca afirmó que la evaluación responde a una responsabilidad directa con la ciudadanía. Según la autoridad, el desempeño institucional debe medirse también por la experiencia del usuario en el sistema de justicia.
“Evaluar nuestro trabajo es, ante todo, un acto de responsabilidad hacia la ciudadanía”, señaló, de acuerdo con información oficial.
Impacto en la carrera fiscal
Los resultados definirán la permanencia, promoción o retiro de los fiscales dentro de la carrera. Este mecanismo busca asegurar estándares de desempeño y fortalecer la institucionalidad.
El proceso se enmarca en el Modelo de Gestión Fiscal con Eficacia y Eficiencia. Esta política apunta a optimizar el funcionamiento del Ministerio Público.
Mariaca destacó que la institución realiza evaluaciones anuales, lo que —según indicó— la posiciona como referente en transparencia dentro del sector justicia.
Hacia una transformación institucional
La evaluación del desempeño apunta a convertirse en una herramienta de transformación. El objetivo es garantizar que cada despacho fiscal brinde un servicio eficiente y de calidad.
Con esta medida, el Ministerio Público busca fortalecer la confianza ciudadana mediante procesos de control interno y mejora continua.





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