Droguería INTI fue distinguida en la tercera edición de la iniciativa “Acciones por la Igualdad”, organizada por ONU Mujeres, Fundación Iguales, Pacto Global Red Bolivia y la Embajada de Suecia. Este reconocimiento resalta a empresas que implementan iniciativas concretas para promover la igualdad de género y generar un impacto positivo en la sociedad.
El galardón forma parte del movimiento global HeForShe, que busca involucrar a los hombres como agentes de cambio en la promoción de la igualdad. En este contexto, se destacó el liderazgo de Christian Schilling (†), quien impulsó iniciativas fundamentales en la cultura organizacional de INTI. Entre ellas, la mejora de la guardería en la planta de producción de El Alto, la implementación de esquemas de flexibilidad laboral y un programa de prevención contra la violencia de género.
“Este galardón es un homenaje al legado de Christian Schilling y su convicción de que la equidad de género no es solo un valor, sino una acción diaria que transforma vidas”, expresó Andrea Mérida, jefe de sostenibilidad de Droguería INTI.
Acciones destacadas
Guardería en la planta de El AltoDroguería INTI implementó y fortaleció una guardería en su planta de producción, beneficiando a sus colaboradores y fomentando la corresponsabilidad en el cuidado infantil.
Flexibilidad laboralLa empresa ha adoptado medidas para facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar, fortaleciendo la economía del cuidado y mejorando el bienestar de sus empleados.
Promoción del liderazgo femeninoINTI ha impulsado la participación de mujeres en cargos de liderazgo, logrando que en algunas de sus instalaciones clave la mayoría de los puestos sean ocupados por mujeres.
Prevención de la violencia de géneroA través de su programa «Valórate», INTI ha sensibilizado a más de 100,000 personas sobre la violencia de género y ha implementado una política de tolerancia cero en su organización.
Compromiso a futuro
Este reconocimiento no solo valida los esfuerzos de INTI, sino que refuerza su compromiso de seguir promoviendo la equidad y el liderazgo inclusivo. «Más que un premio, este galardón reafirma nuestra responsabilidad de impulsar políticas sostenibles de igualdad», concluyó Mérida.
Author: EnfoqueNews
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