La Sociedad Boliviana de Cemento (Soboce) activó su programa Innova LAB para fortalecer la innovación interna y movilizar a más de 60 equipos de colaboradores en todo el país. La iniciativa busca transformar ideas en soluciones concretas que mejoren la eficiencia operativa y aporten al desarrollo sostenible. El proceso se desarrolló a nivel nacional y culminó con la evaluación de propuestas en un evento clave de presentación.
Innovación interna como motor estratégico
Soboce impulsa la innovación como eje de su crecimiento sostenible mediante Innova LAB, una plataforma que sitúa a sus colaboradores como protagonistas del cambio. Más de 60 equipos, conformados por personal de distintas áreas y regiones, participaron en el proceso con propuestas orientadas a resolver desafíos estratégicos de la empresa.
La iniciativa se alinea con el propósito corporativo de generar soluciones sostenibles e innovadoras que mejoren la calidad de vida de la sociedad. En ese marco, las ideas se enfocaron en optimizar operaciones y fortalecer el impacto responsable de la compañía.
Proceso estructurado y acompañamiento especializado
Innova LAB forma parte de Innova Spirit, el programa estratégico de innovación de Soboce diseñado para canalizar el talento interno. Durante el proceso, los equipos recibieron formación, participaron en talleres y avanzaron en la ideación y fortalecimiento de sus propuestas.
El desarrollo contó con el acompañamiento metodológico de Solydes/Aceleratec, expertos en innovación que guiaron la estructuración de iniciativas con alto potencial de implementación.
Pitch Day y selección de finalistas
El principal hito del programa fue el Pitch Day de Innova LAB, donde más de 60 iniciativas fueron evaluadas según criterios de impacto, viabilidad y alineación estratégica. Como resultado, seis equipos avanzaron a la fase final del programa.
Las propuestas restantes continuarán su desarrollo dentro de Innova Spirit, con el objetivo de convertirse en soluciones aplicables que aporten valor al negocio y al entorno.
Cultura de innovación y reconocimiento
Soboce refuerza su cultura de innovación mediante incentivos y reconocimiento a los equipos participantes. Los premios otorgados buscan fomentar la creatividad, la colaboración y el trabajo en equipo, consolidando un modelo en el que la innovación surge desde el talento interno.
A través de Innova LAB, la empresa fortalece su competitividad y consolida un enfoque que promueve soluciones sostenibles con impacto en la sociedad boliviana.




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