La Sociedad Boliviana de Cemento (Soboce) obtuvo la certificación como empleador líder tras una medición de clima laboral realizada en noviembre de 2025, en la que participaron 1.003 colaboradores. El reconocimiento fue otorgado por la firma Human Value en un evento que destacó a las empresas con mejores prácticas organizacionales en Bolivia.
La evaluación analizó indicadores como compromiso, comunicación, confianza y colaboración, y alcanzó una tasa de respuesta del 95%, una de las más altas en este tipo de estudios.
Evaluación de clima laboral y resultados
Soboce superó el umbral exigido para acceder a la certificación, considerada una de las más rigurosas del mercado boliviano. La distinción tiene vigencia desde diciembre de 2025 hasta noviembre de 2026.
Este resultado corresponde a la primera participación de la empresa en la medición, logrando el reconocimiento desde su debut. La compañía atribuye este logro a su proceso de fortalecimiento de cultura organizacional y bienestar interno.
El CEO de Soboce, Francisco Shwortshik, afirmó que el reconocimiento refleja el trabajo sostenido para consolidar una cultura basada en la confianza, el respeto y la resiliencia.
Cultura organizacional y transformación interna
La empresa destacó que este avance forma parte de su transformación cultural, orientada a reforzar valores como compromiso, integridad, innovación, trabajo en equipo y sostenibilidad.
Desde la Gerencia de Gestión Humana, Karim Iporre señaló que el resultado confirma la existencia de un entorno laboral basado en el respeto y la armonía, alineado con los valores corporativos.
Avances en diversidad y liderazgo femenino
En paralelo, Soboce fortaleció su enfoque en diversidad e inclusión, especialmente en la participación de mujeres en cargos de liderazgo. La presencia femenina en estos puestos creció del 15% en 2022 al 32% en 2025.
En cargos ejecutivos, la participación alcanza el 8%. En términos generales, la plantilla está compuesta por un 12% de mujeres y un 88% de hombres, una proporción habitual en el sector industrial y de la construcción.
La empresa informó que continuará impulsando iniciativas de desarrollo profesional e inclusión para equilibrar la participación de género y generar más oportunidades laborales.
Proyección institucional
Con estos resultados, Soboce busca consolidar su posicionamiento como referente en clima laboral en Bolivia. La compañía reafirmó su compromiso de fortalecer un entorno inclusivo y enfocado en el desarrollo del talento humano.








Sé el primero en dejar un comentario