Nexocorp se alzó como el primer lugar en la categoría Gran Empresa del ranking Empleador Líder, reconocimiento otorgado por Human Value, parte del Grupo BPO Center. Este galardón, que evalúa el clima laboral a nivel nacional, destacó a la corporación por su compromiso con la igualdad de oportunidades, liderazgo, gestión humana, seguridad psicológica, salud mental, equidad, inclusión, ética, valores y sostenibilidad, consolidándola como un referente en el ámbito laboral.
Con un índice de satisfacción laboral del 83,9%, Nexocorp demuestra su enfoque en crear un ambiente de trabajo armónico y motivador. Este logro refleja el esfuerzo sostenido de la empresa por fomentar una cultura donde los líderes escuchan, valoran y respetan a sus colaboradores, promoviendo un entorno que inspira y favorece el bienestar integral de su equipo.
Rosario Paz, presidenta de Nexocorp —grupo que incluye a Farmacorp, farmacias Dr. Osvaldo, supermercados Amarket, Pizza Hut y Bendita Inversiones—, expresó su orgullo por este reconocimiento. “Este premio muestra lo crucial que es para nosotros construir ambientes laborales sanos y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y personal, haciendo que nuestro equipo se sienta feliz de ser parte de la corporación”, afirmó, subrayando el impacto positivo en sus colaboradores y la comunidad.
Por su parte, Nercy Palenque, directora de Desarrollo Humano, dedicó el logro a los 2.800 empleados de la empresa. “Nuestra cultura y espíritu de familia son la clave de este éxito. Somos como árboles con raíces profundas que nos hacen únicos”, destacó. Además, resaltó que Nexocorp alcanzó la segunda mejor calificación en el ranking general, un testimonio de su sólida genética organizacional y valores arraigados.
El legado del fundador, Dr. Osvaldo Gutiérrez, fue otro punto enfatizado por Palenque. “Su espíritu de unidad sigue vivo en la tercera generación de la familia Gutiérrez, quienes lideran con humanidad, sensibilidad y empatía, valores que trascienden en nuestros equipos”, señaló. Este enfoque ha permitido a Nexocorp mantener una identidad distintiva que prioriza el bienestar y el crecimiento de sus trabajadores.
Denisse Hurtado Castedo, CEO de BPO Center y Human Value, explicó que la premiación, celebrada el 25 de marzo de 2024, reunió a empresas que apuestan por una “ecología de las emociones”. Según Hurtado, el concepto de “raíces profundas y mentalidad infinita” busca fortalecer entornos laborales saludables e inclusivos, un ideal que Nexocorp encarna plenamente, posicionándose como un modelo a seguir en la región.
Author: EnfoqueNews
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