
El ministro de Economía, Gabriel Espinoza, rechazó la propuesta de incremento salarial del 20% presentada por la Central Obrera Boliviana (COB) en su pliego petitorio 2026. La autoridad afirmó que la medida “no es viable”, en un contexto económico que el Ejecutivo califica como crítico.
La declaración se produjo en medio del inicio del debate salarial anual en Bolivia, donde el Gobierno busca equilibrar las demandas laborales con la sostenibilidad económica. Según Espinoza, el análisis debe ir más allá del aumento de sueldos e incluir otros factores estructurales del empleo.
Rechazo al incremento del 20% salarial
El titular de Economía fue enfático al desestimar la solicitud de la COB. “No es viable y eso está absolutamente claro”, sostuvo, al referirse al pedido de un aumento del 20% al haber básico.
La organización sindical justificó su demanda como una medida para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, el Gobierno considera que un ajuste de esa magnitud podría generar efectos adversos en la economía.
Gobierno propone un enfoque integral del empleo
Espinoza explicó que el debate no debe centrarse únicamente en el incremento salarial. Según la autoridad, es necesario priorizar la protección del empleo y avanzar hacia mejoras en su calidad.
Este enfoque busca incorporar variables como estabilidad laboral, condiciones de trabajo y sostenibilidad de las empresas. De acuerdo con el ministro, estos elementos son clave para garantizar beneficios duraderos para los trabajadores.
Diálogo tripartito y economía diversa
El ministro también planteó que la discusión salarial debe realizarse en un marco de diálogo tripartito. Este mecanismo incluye al Estado, los trabajadores y los empleadores, en línea con estándares promovidos por la Organización Internacional del Trabajo.
No obstante, Espinoza subrayó que en el caso boliviano se debe ampliar la participación. Señaló que sectores como el cuentapropismo y el gremialismo representan una parte significativa de la economía nacional y deben ser considerados en las negociaciones.
Contexto económico y postura oficial
El ministro contextualizó la posición del Gobierno al señalar que la actual administración recibió un país en crisis. En ese marco, aseguró que se están implementando medidas económicas que ya muestran “resultados muy buenos”.
Según sus declaraciones a medios, estas políticas buscan estabilizar la economía antes de asumir compromisos que puedan comprometer su recuperación.
Perspectivas del debate salarial 2026
El rechazo al incremento del 20% marca el inicio de una negociación que podría extenderse en las próximas semanas. Tradicionalmente, el ajuste salarial en Bolivia se define tras reuniones entre el Gobierno y la COB.
Sin embargo, la inclusión de nuevos actores y el enfoque integral planteado por el Ejecutivo anticipan un debate más amplio. La evolución de este proceso será clave para definir el rumbo de la política salarial en 2026.




Sé el primero en dejar un comentario